bütünleşme yolunda iş koçu destekli istihdam modeli /
Publisher:
Down Sendromu Derneği,
ISBN:
9786058596528
Edition:
2016.
Classification:
HV1570.5.T9
Detailed notes
- Includes bibliographical references. - Down sendromlu ve diğer zihinsel engelli bireylerin istihdamında kullanılan, dünyada başarısı kanıtlanmış “İş Koçu Destekli İstihdam Modeli”nin programı ve uygulama örnekleri anlatılmaktadır. Down sendromlu genç ve yetişkinlerin iş yaşamına ve toplumsal hayata katılımını desteklemek için başarılı çalışmalara imza atan Down Sendromu Derneği (DSD) “İş Koçu Destekli İstihdam Modeli’ ile Down sendromlu bireylerin istihdamı konusunda öncü bir program uyguluyor. Bu kitapta, Down sendromlu ve diğer zihinsel engelli bireylerin istihdamında dünyada başarısı kanıtlanmış “İş Koçu Destekli İstihdam Modeli”nin Türkiye’de ilk ve tek olarak DSD tarafından 2012 yılından beri uygulanan programı ve uygulama örnekleri sunulmaktadır. Kitap içeriğinde saha çalışmaları ve Anadolu Üniversitesi Eğitim Fakültesi Özel Eğitim Bölümü Zihin Engellilerin Eğitimi Anabilim Dalı’nın yol göstericiliğinde hazırlanan anket ve değerlendirmeler yer almakta; uluslararası ve ulusal mevzuattaki istihdama yönelik düzenlemelerin kapsamlı tespiti, yaşanan sorunlar ve çözüm önerileri detaylı olarak sunulmaktadır. Çalışanların, ailelerinin ve iş yerlerindeki müdürlerinin görüşlerine yer verilen son bölümde ise programın etkinliği hakkında daha somut bir resim sunmak amaçlanmıştır. DSD’nin, Down sendromlu bireylerin istihdamı konusundaki çalışmaları programın yaygınlaştırılmasına ve iş koçu eğitimine yoğunlaşarak devam edecektir.
NEU Grand LibraryGrnd. Floor (HV1570.5.T9 E54 2016)
General Collection
Gifted by: Türkiye Down Sendromu Derneği
6754767119
Item available
NEU Grand LibraryGrnd. Floor (HV1570.5.T9 E54 2016)
General Collection
Gifted by:
NEAR EAST UNIVERSITY GRAND LIBRARY +90 (392) 223 64 64 Ext:5536. Near East Boulevard, Nicosia, TRNC This software is developed by NEU Library and it is based on Koha OSS
conforms to MARC21 library data transfer rules.