Yakın Doğu Üniversitesi
Büyük Kütüphane
Adres
Yakın Doğu Bulvarı, Lefkoşa, KKTC
İletişim
[email protected] · +90 (392) 223 64 64
Google Jackets'tan alınan resim
OpenLibrary'den resim

Reward management : employee performance, motivation and pay / David A. Hume.

Yazar: Materyal türü: MetinMetinYayın ayrıntıları:Oxford, OX ; Cambridge, Mass. : Blackwell Business, 1995.Tanım: [xi], 248 p. : ill. ; 23 cmISBN:
  • 0631196234
Konu(lar): LOC sınıflandırması:
  • HF5549.5.C67
İçindekiler:
Employee and organizational performance -- Theories of motivation -- Performance management -- Remuneration and motivation -- Developments in payment systems -- Establishing remuneration systems -- Job evaluation -- Equal pay -- Remunerative benefits -- Pension schemes -- Systems of performance related remuneration -- Remuneration in an international context -- Managing the reward system.
Bu kütüphanenin etiketleri: Kütüphanedeki eser adı için etiket yok. Etiket eklemek için oturumu açın.
Yıldız derecelendirmeleri
    Ortalama puan: 0.0 (0 oy)
Mevcut
Materyal türü Geçerli Kütüphane Yer numarası Durum Notlar Barkod
Book NEU Grand Library American Corner HF5549.5.C67 H86 1995 (Rafa gözat(Aşağıda açılır)) Kullanılabilir Gifted by: The United States of America (USA) 6337403930

Includes bibliographical references (p. [239]-243) and index.

Employee and organizational performance -- Theories of motivation -- Performance management -- Remuneration and motivation -- Developments in payment systems -- Establishing remuneration systems -- Job evaluation -- Equal pay -- Remunerative benefits -- Pension schemes -- Systems of performance related remuneration -- Remuneration in an international context -- Managing the reward system.

Bu materyal hakkında henüz bir yorum yapılmamış.

bir yorum göndermek için.